تحليل شخصية المدرس ENFJ
المدرس شخصية محبوبة, و ودودة, اجتماعي بطبعه يهتم بالآخرين وبمشاعرهم وتفكيرهم, يسعى دائماً لبذل كل ما بوسعه لتطويرهم وتعليمهم , كما أنه مشجع ومحفز من الدرجة الأولى, أقصى سعادة يصل لها عندما يرى نجاح طلابه و نمو معرفتهم، قادر على التأثير, ذو كاريزما عالية, كما يمكن وصفه بالمتحدث اللبق قادر على البيان والفصاحة حيث أنه مبدع في قيادة الأفراد.
قد تقول للوهلة الأولى عند رؤية عنوان المقال, إنّ التّصنيفات الآتية لا تعنيك وقد تكون محقًّا في بعض الاحيان-النّادرة- ,فانت كانسانٍ فريدٍ آتٍ من محيطٍ معيّنٍ مع خلفيّةٍ معيّنةٍ, مميّزٌ في كلّ تفاصيلك ,ولكن إن تابعت القراءة ستدرك رويدًا رويدًا ,أنّ تصرّفاتك ليست كلّها غريبًة وقد تجد نوعاً من الألفة, عندما تعلم بأنّ نقاط ضعفك هي نفسها عند شريحةٍ كبيرةٍ من النّاس ,ولربّما إن فهمتها جيّدًا وحدّدتها قد تقدر على التغلّب عليها, و تخطّيها وقد تفاجأ عندما تقرأ عن بعض الجوانب التي تدعو للفخر في شخصيّتك, والتي قد تكون أغفلتها ,وهنا يأتي دور هذا المقال في وصف الشّخصيّات التي أنت تنتمي لأحدها ليس في كلّ شيٍء ,ولكن ثق بي ستجد بعضاً من ذاتك في أحدها.
كما قلنا سابقاً لا تعتبر ما تقرأه هنا قالباً ,أو تحديدًا لشخصيّتك, وإنّما دعوةً للخروج عن المألوف لديك, والنّمو بذاتك بدءاً بمعرفة نقاط قوّتك الأساسيّة . الأهمّ من كلّ هذا, لا تأخذ ما تقرأه هنا ك عذرٍ لعدم تطوير الذّات_ أنت أفضل من هذا _إنّ الأنواع والتّصنيفات هي نقطة بدايةٍ وليست خطّ النهاية . استمتع بما يلي وانمو بشخصيتك بدءًا منه .
القائد الاجتماعي ENFJ
ماذا تعني هذه الأحرف المشكلة لهذه الشخصية؟
اجتماعي E,، F حدسي , N، عاطفي حازم J
ان أردت معرفة شخصيّة المدرّس بحقٍّ, حاول أن تنظر أبعد من التصرّفات فهي ليست كلّ القصّة, وإنّما أسبابها هي المهمّة . لما لا تتابع معنا وتأخذ جولةً داخل عقلك البديع لترى بنفسك كيف أنّه موصولٌ بشكلٍ مختلفٍ عن باقي الشّخصيّات !! تعلّم كيف يحلّل ويقرّر ويستقبل المعلومات .
بشكلٍ عام :
إنّ المدرّس هو شخصٌ مرهف الإحساس, دقيقٌ ,منظّمٌ في ما يهمّه,و ذو نزعةٍ قياديّةٍ مثاليّةٍ .يهتمّ كثيراً بالسّلام الدّاخليّ وغالباً ما يقرّر ويختار بناءً على حدسه القوي . داعمٌ لمن حوله ,رومنسيٌّ,و يهمّه كثيراً أن يكون محبوباً .
إحصاءاتٌ عامّةٌ :
يشكّل الأشخاص ذوو نمط الشّخصيّة المسمّى (ENFJ) حوالي :
- 3.61% من السّكان في أمريكا (حجم العيّنة المدروسة 9,320 , مقياس (Myers & MCcaulley,1985))
- 2.8% من السّكان في المملكة المتّحدة ( حجم العيّنة 1634 , مقياس (((Kendall & McHenry , 1998
- 3.23% من السّكان في استراليا (حجم العيّنة 3,373 , مقياس (Macdaid, MCcaulley, &Kainz, 1986))
- 3.0% من السّكان في نيوزيلندا (حجم العيّنة 993 , مقياس (Bathurst , 1995))
- 2.7% من السّكان في سينغافورة (حجم العيّنة 1733 , مقياس ((Lim , 1994)
لأخذ العلم :
المزاج | الدور | الدور المخصص | |
واقعي أو تخيلي؟ | متعاون أو منفعي؟ | موجه أم مثقف؟ | متفاعل أم متحفظ؟ |
تخيلي N | المثالي (NF) ذكاء دبلوماسي | معلم (NFJ) الهدف: التنمية | مدرس (ENFJ): تعليم |
مستشار (INFJ): إرشاد | |||
محامي (NFP) الهدف: الإصلاح | بطل (ENFP): تحفيز | ||
معالج (INFP): توافق | |||
العقلاني (NT) ذكاء استراتيجي | منسق (NTJ) الهدف: الترتيب | رئيس الأركان (ENTJ): تعبئة | |
العقل المدبر (INTJ): توزيع الأدوار | |||
مهندس (NTP) الهدف: الإنشاء | مخترع (ENTP): إبتكار | ||
معماري (INTP): تصميم |
واقعي (S) | وصي (SJ) ذكاء لوجستي | مراقب (STJ) الهدف: تنظيم | مشرف (ESTJ): الفرض |
مفتش (ISTJ): المصادقة | |||
حارس (SFJ) الهدف: الدعم | معطي (ESFJ): توريد | ||
مدافع (ISFJ): تأمين | |||
فنان (SP) ذكاء تكتيكي | مشغل (STP) الهدف: التعجيل بالإنجاز | مروج (ESTP): إقناع | |
حرفي (ISTP): معايرة | |||
الهزلي (SFP) الهدف: الإرتجال | مؤدي (ESFP): الشرح | ||
فنان (ISFP): تركيب |
ملاحظة : إن المسميات في الجدول هي مجرد صفات لأنواع الشخصيات ولا نقصد بها المعنى الحرفي .
تعريفٌ مهمٌّ :
هناك أربعة أمزجةٍ لأنواع الشّخصيّات السّتّة عشر وهي :
- المثاليّون (NFs) : روحانيّون ,حدسيّون وعاطفيّون . ينتمي لهذه المجموعة الشّخصيات الأربع التّالية :
- الأوصياء(SJs) : لديهم موهبة نادرة في الإدارة والتأكد بأن الجميع في أمان .
- الفنّانون(SPs) : المزاج الذي يمتلك القدرة على التّفوّق في أيّ شيٍء يحتاج فنّاً أو انضباط .
- العقلانيّون (NTs) : حلّالون للمشاكل. يشتهرون بتحليل أيّ موقفٍ ليتعلّموا منه .
شخصيّةالمدرّس في الحبّ !
تنبيه . عندما تزوّجت إيزابيل مايرز ذات نمط الشّخصيّة (INFP) ,من زوجها تشيف (ISTJ) ,لم تكن تدري بنظريّة الأنماط والتي بحسبها, لا يقدّر لها أن تكون مع تشيف . قالت مايرز أنّها كانت سعيدًة جدًّا ,ولكنّها لو علمت بنظريّتها الخاصّة من قبل, فإنّها على الأغلب لم تكن لتتزوّج تشيف . الدّرس الذي يجب أن نتعلّمه هنا, أنّ نمط الشّخصيّة ليس أهمّ شيٍء ,ولا يجب أن يكون العامل الأساسيّ في اتّخاذ قرارٍ مصيرٍيّ ,ك اختيار شريكٍ للحياة والدّليل ,مؤسّسة نظريّة الأنماط نفسها ايزابيل مايرز.
كيف تسأل شخصيّة المدرّس <<هل تحبني؟>> :
لن يسأل المدرّس بشكلٍ مباشرٍ عن الحب وإنّما سيقوم بطرح أحد الأسئلة التالية :
- هل تشعر باتّصال بيننا ؟
- هل توافق عليّ كشخصٍ؟
- هل تعد بتلبية حاجاتي ؟
- هل أنا آمنٌ معك ؟
هل سبق أن سألك أحدٌ هذه الأسئلة؟ هل أنت نفسك تستخدم هذه الطريقة؟
ولكن في حال كانت شخصيتك هي المدرّس, ماذا ستفعل حين تريد أن تقول أحبك ؟
حسنا, ستقول إحدى الجمل التّالية :
- أعد بأن أحقّق احتياجاتك قبل احتياجاتي !
- أعد بأن أطمئنّ عليك باستمرار !
- سأكون محترماً معك على الدوام !
- سأعاملك كما أريد أن تعاملني !
باختصار لن تجد من يقول بشكلٍ مباشرٍ أنا أحبّك فهذا النّوع يحبّ أن يشعر بالأمان .
ماذا عن الطّريقة التي يحبّ هذا النوع أن تظهر فيها حبّك له؟
بما أنّه حسّاسٌ جدّاً ,عليك على الدّوام أن تمنحه العاطفة والدّلال بالهدايا و تظهر لهم الحبّ عن طريق اللّمس ,إمضاء الوقت معهم ,والعناق القويّ .
الأنماط والتّوافق المثاليّ في المزاج والحبّ :
من ناحية الصّفات والتّوافق, فإنّ أفضل شريكين لشخصيّة المدرّس هما المعالج (INFP), والمفكّر (INTP) .فنمط الشخصيّة المنفتح يحتاج لمن يكمّله ,وبالتالي شخصيّة غير منفتحةٍ نوعاً ما .
ولكن, هل تتجاذب الأضّداد فعلاً؟ ليس دائماً . بحسب دراسة تييغر و بارون-تييغر(2000) فإنّ العلاقات المرضية التي نتجت عن الأزواج المتشكّلة من طرفين ذو نمط المزاج المحب للمثاليّة شكلت 73% وهي أكبر نسبة توافق بين كلّ الأزواج التي تمت دراستها كما سنرى :
- نسبة توافق المثالييّن مع المثالييّن شكلت 73% .
- نسبة توافق المثالييّن مع الواقعييّن شكلت 64% .
- نسبة توافق المثالي مع الوصي (الحامي) شكلت 46% .
- نسبة توافق المثالي مع الفنان شكلت 51%.
ولكن من وجهة نظر الأطراف الأخرى لم تكن النتائج ذاتها حيث أظهرت الدّراسات الآتي :
- مثالي مع مثالي 73%
- واقعي مع مثالي 65%
- وصي مع مثالي 58%
- الفنان مع المثالي 54%
يجدر الذّكر بأنّ الواقعيين كانوا أكثر توافق مع نمط الشّخصيات (NF) من أي نمطٍ آخر .
لنضع هذه المعلومات ك معادلاتٍ ليسهل فهمها باعتبار :
الأخضر = وصي (SJ) , الأزرق = مثالي (NF), البنفسجي = فنان (SP) , الأزرق المخضر = واقعي (عقلاني) (NT) .
- SJ x SJ 79%
- NF x NF 73%
- SP x NT 73%
- SJ x SP 71%
- NT x NF 65%
- NF x NT 64%
- SP x SJ 63%
- SJ x NT 62%
- SP x SP 59%
- NT x NT 59%
- SJ x NF 58%
- NT x SP 54%
- SP x NF 54%
- NT x SJ 52%
- NF x SP 51%
- NF x SJ 46%
هل وجدتها غير مفهومة ؟ لابأس بذلك لا داعي لحفظها ولكن في المرّة القادمة لما لا تحاول أن تعرف من أيّ نمطٍ شريكك أو الشّخص المعجب به وترى مدى التّوافق على سبيل التّسلية والفضول فقط؟ .
كما ذكرنا سابقاً هذه النّتائج لا تنطبق على كلّ الحالات بل هي معمّمة ومبنيّة على إحصاءات .
عدّ الواقعيّون أفضل شركاءٍ للمثالييّن منذ أن نشر ديفيد كيرسي كتابه( ( Please understand me ɪɪ 1998 ,على الأقل من وجهة نظر الواقعيين , أمّا من وجهة نظر المثالييّن فهم يرون أنفسهم أفضل مع من يشابههم في نمط الشّخصيّة .
الإعجاب بالجّنس الآخر !
ان كنت من أصحاب شخصيّة المدرّس فانت بالتّأكيد انسانٌ معطاءٌ عندما يتعلّق الامر بالإعجاب . أودّ أن تعلم أنّ أيّ شخصٍ تعجب فيه ,هو محظوظٌ جدّاً.
نعم ,فالدّلال والحنان الذي تمنحه, يكون مميّزاً ولا حدود له, فانت على الدّوام مهتمٌّ بما يشعر به الاخر ومتحمّسٌ لإسعاده .
قد تستغرب عندما تعلم أنّ الإعجاب عند المدرّس ,قد يدفعه لتقليد الاخر في حركاته و ما يحبّ, وهذا نوع ٌمن انواع التّواصل الفذّ والذي يشعر الشّريك بالانتماء والتّوافق . من جهةٍ اخرى هذه الطّريقة قد تسبّب بعض الإزعاج ان زادت عن حدٍّ معيّنٍ, فعليك بالانتباه والتمهّل قليلاً ولا تقلق, فلن يبتعد عنك احدٌ لمهارتك في تحسّس أمزجة ومشاعر الاخرين وجعلهم يحسّون بالأمان والبهجة .
دراسات ٌونتائجٌ……
أثبتت الدّراسات أنّ النّساء من نمط الشّخصيّة ENFJ غالباً ما يقعون في حبّ الذّكور من نفس النّمط وبشغفٍ , امّا الرّجال من هذا النمط فيعجبون بالنّساء من نفس النّمط ولكن بمستوى أخف أي أنّ حُبّ النّساء ذوات الشّخصيّة المدروسة يكون قوّياً وحادّاً وشغوفاً .
أظهرت النّتائج أيضاً أنّ الرّجال -أيّاً كان نمط شخصيّتهم – كانوا سعيدين مع النّساء من النوع ENFJ . في الحقيقة, نسبة الرّجال الذين لم يشعروا بالرّضى من علاقةٍ مماثلةٍ, هي فقط 13% . هناك حالاتٌ تكون فيها النّساء يشعرن بالرّضى بعكس أزواجهنّ ولكنّها نادرة ٌجدّاً .
بشكلٍ عامٍّ عندما تمّت دراسة الأزواج من النّوع ENFJ ,وجد أنّهم معتدلون في السّعادة والرّضى بالنّسبة للعلاقات الحميميّة ,أمّا من ناحية الأصدقاء والعائلة فهم أكثر الأنماط سعادةً .
يجب دائماً القول بصوتٍ عالٍ لهذا النّوع من الأشخاص, أنّهم محبوبون حتّى يشعروا بالثّقة والمحبّة ,ف كما ذكرت كيرسي في كتابها ستجد ,أنّ هذا النّمط يميل الى الحساسيّة الزّائدة ويحبّ العناق الشّديد .
كيف تنمو بذاتك ؟
- يعتمد نموّ أيّ انسانٍ على تعلّمه من تجاربه . إن أردتّ ك معلّمٍ أن تنمو بذاتك, عليك بالصّبر أولاً فلا شيء يأتي بسهولةٍ .
- حاول أن تحافظ على هدوئك ,ومارس التأمّل حتّى تشعر بالنّقاء .
- تذكّر أنّك مميّزٌ بكلّ ما لديك ,وتستحقّ النّمو وتحقيق احتياجاتك .
- تأمّل ما يحصل أو حصل معك بدون نقدٍ أو ندمٍ فلا أحد كاملٌ .ركّز على التّجارب التي تستفيد منها انت ولا تهتمّ بالعدد وإنّما بالنّوعيّة والعمق .
- اسأل نفسك ماذا يضيف هذا الموقف لذاتي وهل يستحقّ فعلاً اهتمامي ؟! .
- لا تتسرّع وضع نفسك مكان الآخر قبل الحكم والرّد على المسيئين ,فرفقاً بهم لربما لا يمتلكون المهارات التحليليّة التي تملكها لكي يضبطوا أنفسهم .
- لا تسأل لماذا يتصرّفون هكذا فمحاولة فهم النّاس لا نفع منها ,بدلاً من أن تركّز على التّصرف , ركّز على العقل الذي يتصرّف وحاول استيعابه فانت قادرٌ على ذلك .
كيف تبتعد عن التّصرّفات التي تسلبك السّعادة ؟!!
- إنّ احساسك المرهف كما ذكرنا سابقاً يفيد في التّسلية والحميميّة ,ولكن اذا ركّزت كثيراً عليه سوف تتشتّت وترى الأشياء على غير حقيقتها ,وستفقد صبرك ربّما .وفي بعض الاحيان النّادرة قد يدفعك هذا الى التصرّفات المدمرة كالإدمان بأنواعه.
- احذر من الإحساس الزّائد ولا تبالغ بالتّفكير ,بعض الأشياء تحدث بدون سببٍ وتكون محض صدفةٍ لا غير.
- عندما يهينك أحدٌ حاول أن تضع نفسك مكانه واسأل لماذا حلّل عقله الموقف بهذه الطّريقة .
- انعزل عن السّلبييّن بالطبع .
- اسأل نفسك هل أنا راضٍ؟ وان كان الجّواب لا ,فتجاهل الامر ,وابحث عن ما يشعرك بالسّعادة . اخرج مع الأصدقاء أو العائلة ,أو مارس هواياتك واشغل نفسك بما يبعدك عن الأفكار السّيئة وسرعان ما ستجد نفسك سعيداً مجدّداً .
في العمل :
إنّ الأشخاص من هذا النّمط , يحبّون العمل ويجيدون القيام بأكثر من مهمّةٍ بالإضافة إلى أنّه يمكن الاعتماد عليهم بشكلٍ كبيرٍ, لأداء المهام ويملكون إحساساً عالياً بالمسؤوليّة ويحبّون الاستقلاليّة . مع هذا كلّه ,فإنّهم يستطيعون العمل ضمن فريقٍ ومع اناسٍ من خلفيّات متنوّعةٍ ومختلفةٍ .
لكن هناك بعض النّتائج التي حيّرتنا ,ف من جهةٍ كان هذا النّوع يعبّر عن الرضى والحبّ للعمل ,ومن جهةٍ أخرى هناك أشخاصٌ عبّروا عن عدم الرّضى وإمكانيّة الاستقالة. أي أنّ هناك علاقة حب-كراهية للعمل بالنّسبة لهذا النمط . الأشخاص من هذا النّمط كانوا من أكثر أربعة انواعٍ تشعر بالرّضى في عملها ,وأيضا من أكثر الأنواع التي عبرت عن إمكانيّة تركها للعمل خلال سنةٍ أي:
أحبّ عملي وسوف أستقيل !!!!!! أليس غريباً ؟!
بالإضافة لما ذكر حقّق هذا النّمط من الأشخاص أعلى نسبةٍ أعطت الرّد << جيّد جدّاً >> فيما يتعلق بالنّواحي التّالية في العمل :
- ضمان البقاء في العمل .
- فرص للتّعلم .
- المسؤوليّة والامانة .
- التّعامل مع زملاء العمل .
يجدر الذّكر بأنّ الأشخاص من هذا النّوع حقّقوا أعلى نسبة 60% فيما يتعلّق بالقدرة على التّعامل مع الأشخاص المختلفين في العمل مما يؤكد بأنّهم فعلاً محبّين للآخرين .
عدم الرّضى كان فقط فيما يخصّ النّقاط التّالية والتي اختارها تقريباً كلّ الأنماط :
- التّرقية .
- الرّاتب .
الدّراسة والمهن :
المجالات التي يهتم بها :
- التّسويق .
- الفنّ .
- التدريب الرياضيّ .
- الإدارة .
- الدّراسات الاجتماعية .
- الاستشارة النفسية .
- حل الجرائم .
- التعليم .
- اللغات .
- المشاريع الخاصة .
- التصميم البيئي .
- علوم الصحة .
- الهندسة الغذائية .
- الضّيافة والأكل الصحيّ .
- إدارة الموارد البشريّة (شؤون الموظفين ).
- التّصميم الدّاخلي .
- الصحافة .
- الموسيقى .
- العلوم السياسية .
- علم النفس .
- العلاقات العامة .
- الدراسات الدينية .
- علوم أمراض النطق والكلام .
- الاتصالات .
- المسرح .
- التطور والتخطيط المدني .
بيّنت إحدى الدّراسات أنّ هذا النّوع قلما وجد مشكلةً في الدّراسة أو المدرسة ولكن من بين كلّ الانواع حقّق أقلّ معدّلٍ في الجّامعة .
أظهرت دراسةٌ أجريت في المرحلة الإعداديّة على الطّلاب ,أنّ علامات ال (ENFJ) كانت أقلّ من المستوى المتوسط ولكن , رغم ذلك حقّقوا أعلى نسبةٍ فيما يخصّ الخبرة في المجالات الطبيّة والحماس في النّشاطات التطوعيّة .
يمكن اعتبار هذا النّمط من الموهوبين والمميّزين, ولكنّهم ذوو مستوى متوسّط بالنّسبة لاختبارات الذّكاء وفي القسم الأعلى من أدنى مستوى بالنّسبة للعلامات .
المهن التي يحبّ ممارستها :
- مديرٌ تنفيذيّ .
- محاسب .
- مستشار مهنٍ .
- موظّف رعاية الأطفال .
- اختصاصيٌ بالعلاجات الطّبيعيّة .
- مدرّبٌ .
- موظّف شؤونٍ في الجامعة .
- بروفّيسور .
- مؤلّف .
- أخصّائي تنظيف أسنان .
- ناشر .
- أخصّائي تغذية .
- مدير في مركز رعاية أطفال .
- منقّح .
- مخطّطٌ ومنسّق مناسبات .
- فنّان .
- مستشار .
- مدير فندق .
- أخصائي في الموارد البشرية .
- مترجم .
- موظّف مكتبة .
- موظّف بنك
- سياسيّ .
- عالمٌ .
- مهندسٌ .
- ممثّلٌ .
- ممرّضٌ .
- تقنيٌ .
- مدير تسويق .
- مخرج .
- منتج أغاني .
- معالج فيزيائي .
- أخصّائي عينيّة .
- ضابط تسريح مشروط .
- طبيب نفسي .
- مسؤول عن تدريس الصّحة العامّة .
- أخصائي علاقات عامة .
- مسؤول عن قسم الاستجمام .
- مراسل صحفي .
- مدير مطعم .
- مدير مبيعات .
- موظّف خدمات اجتماعيّة .
- متخصّص في علم الاجتماع .
- أخصائي اضطرابات اللّفظ والنّطق .
- وكيل سفريات .
- منتج تلفزيوني .
- مهندس ومخطط مدني .
- كاتب .
الكتب المفضّلة :
لن نقدر على ذكر كلّ الكتب فأذواق النّاس مختلفةٌ, ولكن تابع القراءة فعلى الأغلب قرأت أو ستستمتع بقراءة ,أحد الكتب التّالية ,إن كنت من ENFJ:
- الكتب الدينية .
- هاري بوتر ل ج. ك. رولينغ .
- المعطي (the giver) ل لويس لوري .
- الخيميائي ل باولو كويلو .
- أرجوك افهمني ل ديفيد كيرسي .
- <<كاتشر ان ذي راي>> أو الحارس في حقل الشوفان ل جيروم ديفيد سالينجر.
- جاين إير ل شارلوت برونت .
- ذهب مع الريح ل مارغريت ميتشل.
- العادات السبع للفاعلين ل ستيفن كوفي.
الأفلام المفضّلة :
بالطّبع هناك الكثير من الأفلام ونذكر منها ما يلي :
- حرب النّجوم .(Star Wars)
- سيّد الخواتم . (Lord OF The Rings)
- ساحر مدينة أوز .( Wizard of oz)
- المصفوفة .(The Matrix)
- عندما التقى هاري وسالي .(When Harry met Sally)
- إيميلي .(Amelie)
- فندق ماريغولد الغريب .(Best Exotic Marigold Hotel)
التّوتّر :
تعتبر هذه الفئة من النّاس الأقلّ توتّراً . أجريت دراسةٌ لمعرفة العلاقة بين التّوتّر ونوع الشّخصيّة , فتبيّن أنّ النّاحية الوحيدة التي كان فيها أفراد هذا النوع, من الأربعة الأوائل بالنسبة للتوتّر هي << الموازنة بين العمل والمنزل >> , وكانوا بين الأربعة الأواخر فيما يتعلّق بالتوتّر النّاتج عن العمل ,العلاقات الحميميّة , وغيرها . من بين النمط المثالي كان هذا النّوع الوحيد الذي تعامل مع التوتّر عن طريق مواجهته ,ممّا يجعله واحداً من الانواع الأربعة الأوائل التي تتعامل مع التوتّر بالمواجهة, وتتضمّن المجموعة أيضاً : ENTP ,ENTJ ,ESTJ . . يعدّ هذا النّوع أيضاً من الأنواع الاربعة الأوائل اللّذين تعاملوا مع التوتّر عن طريق التّعبير عنه بغضبٍ (INFJ,INFP كانوا أقل من استخدموا هذه الطريقة ) . أيضاً كان هذا النّمط من الشّخصيّة من بين الأنواع الأربعة الأوائل التي تعاملت مع التوتّر ,عن طريق المعتقدات الدّينيّة وظهور أعراض جسديّةٍ .
إنّ أكثر استراتيجيّةٍ تستخدم للتّعامل مع التوتّر بالنّسبة لهذه الشخصيّة ,هي التّمارين الرياضيّة ,فتبيّن أنّها من الأربعة الأوائل التي تعتمد على التّمرن للتخلّص من التوتّر, والثّلاثة الآخرين من فئة الواقعيّين .
الحسنات عند المدّرس :
- اجتماعيّ ويحبّ الحياة .
- ذكيّ في الحياة والمواضيع الاجتماعية.
- صاحب مسؤوليّة ويمكن الاعتماد عليه .
- شخصيّة ٌمحبوبة وجذّابةٌ .
- متحمّس على الدوام .
- صادق ٌوصريح .
- يحسّ بالآخرين ويحاول المساعدة على الدوام .
- ملتزم ٌفي مواعيده .
- منظّمٌ .
- ملهم للآخرين .
- مهارات تواصل عالية .
لديك الكثير من الحسّاد على شخصيّتك الفذّة ,ولكن لكلّ عملةٍ وجهان, فما هو الوجه الآخر لشخصيّتك ؟ لنتابع ونرى !!
السّيّئات عند المدرّس :
كلّ انسان يختلف عن الآخر ,ولكن ان كنت من أصحاب شخصيّة المدرّس ف لا بدّ أنّك لاحظت هذه الصّفات فيك ….
- في سياق قيادة الآخرين أو الدّخول في علاقاتٍ حميميّةٍ كانت أم اجتماعية يميل المدرّس لإهمال حاجاته والتّركيز على ضمان حاجات الآخرين ,على حساب نفسه .وهذا الأسلوب مع مرور الوقت قد يكون مدمّراّ, فاحذر ودائماً تأكّد أنّك تحصل على ما تحتاج .
- بسبب الحساسيّة العالية للمدرّس والصّفة الحدسيّة التي يمتلكها , قد يفعل ما قد يندم عليه لاحقاً مدفوعاً بالمشاعر المبالغ بها , نصيحتي لك أعط مصداقيّةً أكبر لتفكيرك المنطقي واستمع له كي تنمو وتتغلّب على التّسرع والمشاعر الزّائدة .
- إن كنت من أصحاب شخصيّة المدرّس فانت بالتّأكيد ستفهم قصدي ,عندما أقول إنّك أحياناً تأخذ خطوةً للوراء ,لأجل الحفاظ على علاقتك مع أحدهم . يميل المدرّس لعدم الإفصاح عن ما يدور بعقله من أفكارٍ ووجهات نظرٍ ,ربّما لأنه يشعر أنّ الآخر قد لا يفهم قصده ,أو قد يبدو أقلّ منه ذكاءً في اجتماع العمل مثلاً , أودّ أن أقول إنّ الأفكار التي تحتفظ بها قد تكون مهمّة وعظيمةً ,وهي من حقّ الجميع ,فلا تعلم من قد يستفيد منها وفي نهاية المطال أنت معلّمٌ بالفطرة .لا تخشى شيئاً وأفصح عنها .
- النّقد . حاول أن يكون نقدك بنّاءً أكثر منه جارحاً ,لتحصل على ما تريد وتجاهل الأمور الصّغيرة .
- قلّة الثّقة .انت شخصٌ قياديٌ ,ولكن أحياناً يجب عليك أن تثق بالآخر فقد تتفاجأ بالنّتائج .
- الحزم المبالغ به . الحزم هو من صفاتك الجيّدة عندما لا يزيد عن حدٍّ معيّنٍ, بحيث يلغي حريّة اختيار الآخر ,ان كان من العائلة او العمل أو الشّريك حتّى .
التّربية :
كما لاحظنا فإنّ هذه الشخصيّة عاطفيّةٌ لدرجةٍ كبيرةٍ لكن حازمة أي أنّها ك مربي أجيال, ستكون صارمةً بعض الشّيء وتتوقّع الكثير من الإنجازات من الأولاد . بالمقابل سيمنح هذا النّمط الأولاد الدّعم النفسيّ والماديّ والمعنويّ لتحقيق الاهداف المتّفق عليها, ف لن يقبل هذا النوع من الأشخاص أن يقوم ابنه أو ابنته بتصرّف ٍغير مدروسٍ او موافقٍ عليه ,وقد يكون هذا نوعاً من السّيطرة والتّحكم في حياتهم والذي قد يسبّب له مشاكل عدّة خصوصاً في مرحلة مراهقة أبناءه , لهذا يجب أن يتعلّم كيف يترك لهم المجال لأن يتعلموا بأنفسهم ويضعوا مبادئ وقيم يؤمنون بها .
القيادة :
ENFJ يعدّون قادةً بالفطرة في مجموعة المثاليّين, مع أنّ هذه الصّفة ليست معتادة لهذه المجموعة , ولكن ستفاجأ عندما تعرف من معك فيها من قادة مشهورين حيث إن هذا النوع قادر على إلهام الناس ليتبعوا هدفاً معيناً بإيمان كبير وقادر على منحهم الإحساس بالانتماء والأمان وجعلهم يتواصلون مع بعضهم .
قد تجد أنّ معظم قادة التجمّعات والنوادي بشكلٍ عامٍ هم من ال(ENFJ) حيث أظهرت دراسةٌ أجراها باحثٌ يدعى (Yeakley) على ستّة تجمّعات مختلفةٍ في محيطه, أنّ ثلاثةً من قادة هذه المجموعات هم من النّمط (ESFJ) , اثنان (ESTJ) ,وواحدٌ (ENFJ) . لم يتمّ التعمّق في هذه الدّراسة لمعرفة مدى التزام القادة بمعتقدات المجموعة فعليّاً, أو إن كانوا فقط يديرون أمورها بشكلٍ عمليّ بحت . أشكّ بأنّنا إن قمنا بدراسة عدّة تجمّعاتٍ جديدةٍ أو في طور التّكون فإنّنا سنرى كثيراً من النّمط (ENFJ) ك قادةٍ لها .
ما رأيك بهذا؟ قد تكون أنت صاحب أشهر برنامجٍ تلفزيونيّ مستقبليّ مثل أوبرا وينفري زميلتك في الشخصيّة !!!!!
أو قد تكون الرّئيس القادم ربّما ك بوراك اوباما !! لو كنت مكانك لبدأت العمل على مستقبلي الزّاهر بالتّأكيد .
على العموم أيّاً كان موقعك في الحياة فأنت شخص مميّزٌ وقائدٌ عظيمٌ إن كان لعائلتك ,مجموعتك ,ناديك ,أو حتى نفسك, بالتّوفيق .
اللّعب ,التّسلية والهوايات :
عندما أجريت دراسةٌ لمعرفة كيف يمضي ال (ENFJ) وقت فراغه تبيّن أنه يقضي وقته كالتّالي بالتّرتيب :
- تقدير الفنّ .
- الكتابة ,حيث أنّ التعلّم هامٌّ جدّاً له.
- الاستماع للموسيقى .
- القراءة.
- تنظيم المناسبات الاجتماعيّة .
- تلاوة القصص .
- الطّبخ .
لا يهتمّ هذا النّوع كثيراً بمشاهدة التّلفاز ,ونسبة اللذين اختاروا مشاهدة التّلفاز تكاد لا تذكر .
المظهر الخارجيّ :
يهتمّ ال (ENFJ) بأناقته كثيراً . بما أنّه يحبّ التّواصل مع النّاس ,والقيام بنشاطاتٍ عديدةٍ ويرغب دائماً بأن يكون مقبولاً ,ومحبوباً اجتماعياًّ , فإنّ خزانته ستكون مليئة ً بمختلف أنواع الثّياب والأزياء التي تناسب كلّ حدثٍ .
شخصيّات ENFJ شهيرةٌ:
بوراك أوباما , أوبرا وينفري , بين آفليك , جون كيوزاك …..
المدرس ENFJ
تعرف على نمط شخصيتك من خلال اختبار تحليل الشخصية Mbti من هنا